Module 1 — Le SST : cadre et rôle du sauveteur secouriste du travail — 1h
- Cadre juridique de l'intervention du SST
- Rôle du SST dans la prévention des risques professionnels
Santé & sécurité au travail
SST — Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale (conforme au référentiel national INRS)
Programme complet
Une formation concrète, orientée terrain
Formation en présentiel exclusivement (inter ou intra-entreprise). Les mises en situation pratiques (gestes techniques, manipulations, évaluations certificatives) doivent se dérouler en présence physique du formateur et ne peuvent pas être délivrées à distance. Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'études de cas et de mises en situation. 12 participants maximum.
Objectifs pédagogiques
- À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Situer le cadre juridique de son intervention en tant que SST
- Protéger : identifier et supprimer ou isoler les risques persistants
- Examiner la victime et faire alerter ou alerter les secours
- Secourir : réaliser les gestes de premiers secours adaptés à chaque situation
- Informer sa hiérarchie et contribuer à la prévention des risques dans l'entreprise
Public visé
- Tout salarié volontaire ou désigné par l'employeur
Prérequis
- Aucun prérequis
Parcours pédagogique
Programme détaillé
Module 2 — Protéger — 1h30
- Identification des dangers persistants
- Suppression ou isolation du risque
Module 3 — Examiner et alerter — 1h30
- Examen de la victime
- Faire alerter ou alerter les secours
Module 4 — Secourir : la victime saigne abondamment / s'étouffe — 2h
- Gestes de premiers secours adaptés
Module 5 — Secourir : malaise, brûlures, plaies — 1h
- Conduites à tenir spécifiques
Module 6 — Secourir : la victime ne répond pas mais respire — 1h
- Position latérale de sécurité (PLS)
Module 7 — Secourir : la victime ne répond pas et ne respire pas — 3h
- Réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
- Utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE)
Module 8 — SST et prévention des risques dans l'entreprise — 2h
- Identifier une situation dangereuse dans son environnement de travail
- Contribuer à la démarche de prévention
Module 9 — Évaluation certificative et synthèse — 1h
- Évaluation continue sur grille certificative nationale
- Synthèse des acquis de la formation
Méthodes mobilisées
- Méthode affirmative : apports théoriques et démonstrations du formateur
- Méthode interrogative : échanges, questionnements, retours d'expérience des participants
- Méthode active et démonstrative : exercices pratiques, mises en situation, ateliers, études de cas réels
- Remise d'un support pédagogique numérique et/ou papier à chaque participant
Modalités d'évaluation
- Évaluation des besoins et du niveau en amont de la formation (questionnaire de positionnement)
- Évaluation formative en cours de formation : exercices, mises en situation, quiz
- Évaluation sommative en fin de formation : questionnaire ou mise en situation évaluative
- Questionnaire de satisfaction à chaud, complété par une évaluation à froid à 3 mois (non obligatoire, proposée sur base volontaire)
- Délivrance d'une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Évaluation continue et certificative réalisée par le formateur SST sur la base de la grille nationale INRS. Le certificat SST délivré est valable 24 mois ; son maintien nécessite le suivi d'une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences), d'une durée de 7 heures, tous les 24 mois.
Moyens techniques et pédagogiques
- Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, connexion internet)
- Supports pédagogiques remis à chaque participant
- Études de cas, exercices pratiques et mises en situation adaptés au secteur d'activité des participants
- Évaluation à froid à 3 mois proposée sur base volontaire (non obligatoire), afin de mesurer les effets de la formation dans la pratique professionnelle
Accès à la formation
Délai d'accès : Variable selon les sessions programmées et le mode de financement mobilisé (nous consulter — indicatif : de 15 jours à 2 mois).
Format : Présentiel uniquement
Validation & accessibilité
Attestation de fin de formation et attestation de compétences remises à chaque participant à l'issue de l'action.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Document de référence
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