Équipier de première intervention (EPI) — Sensibilisation au risque incendie
Durée
8 heures (1 jour)
Format
Présentiel uniquement
Participants
12 maximum
Tarif inter
300 € HT / stagiaire
Tarif intra
1 400 € HT / groupe
Programme complet
Une formation concrète, orientée terrain
Formation en présentiel exclusivement (inter ou intra-entreprise). Les mises en situation pratiques (gestes techniques, manipulations, évaluations certificatives) doivent se dérouler en présence physique du formateur et ne peuvent pas être délivrées à distance. Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'études de cas et de mises en situation. 12 participants maximum.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Comprendre les mécanismes de la combustion et les classes de feux
Identifier les différents types d'extincteurs et leurs usages
Connaître le cadre réglementaire de la sécurité incendie en entreprise
Donner l'alerte et appliquer les consignes de sécurité incendie
Manipuler un extincteur pour éteindre un début d'incendie en sécurité
Participer à un exercice complet d'évacuation
Public visé
Tout salarié
Équipiers de première intervention (EPI) désignés par l'employeur
Prérequis
Aucun prérequis
Parcours pédagogique
Programme détaillé
Module 1 — Théorie du feu — 1h30
Le triangle du feu et les mécanismes de la combustion
Les classes de feu (A, B, C, D, F) et les agents extincteurs adaptés
Comportement à adopter en cas de départ de feu, procédure d'alerte
Module 2 — Les moyens de lutte contre l'incendie — 1h30
Les différents types d'extincteurs (eau, poudre, CO2…) et leurs usages
Signalétique et implantation des extincteurs dans l'entreprise
Rôle et missions de l'équipier de première intervention (EPI)
Module 3 — Réglementation et organisation de la sécurité incendie — 1h30
Obligations de l'employeur, registre de sécurité, plan d'évacuation
Rôle du chargé de sécurité incendie dans l'entreprise
Manipulation d'un extincteur sur feu réel ou générateur de flammes/simulateur écologique
Mise en situation sur différentes classes de feu
Module 5 — Simulation d'évacuation complète — 1h
Exercice d'évacuation grandeur réelle
Débriefing et axes d'amélioration du dispositif de sécurité
Méthodes mobilisées
Méthode affirmative : apports théoriques et démonstrations du formateur
Méthode interrogative : échanges, questionnements, retours d'expérience des participants
Méthode active et démonstrative : exercices pratiques, mises en situation, ateliers, études de cas réels
Remise d'un support pédagogique numérique et/ou papier à chaque participant
Modalités d'évaluation
Évaluation des besoins et du niveau en amont de la formation (questionnaire de positionnement)
Évaluation formative en cours de formation : exercices, mises en situation, quiz
Évaluation sommative en fin de formation : questionnaire ou mise en situation évaluative
Questionnaire de satisfaction à chaud, complété par une évaluation à froid à 3 mois (non obligatoire, proposée sur base volontaire)
Délivrance d'une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
Moyens techniques et pédagogiques
Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, connexion internet)
Supports pédagogiques remis à chaque participant
Études de cas, exercices pratiques et mises en situation adaptés au secteur d'activité des participants
Évaluation à froid à 3 mois proposée sur base volontaire (non obligatoire), afin de mesurer les effets de la formation dans la pratique professionnelle
Accès à la formation
Délai d'accès : Variable selon les sessions programmées et le mode de financement mobilisé (nous consulter — indicatif : de 15 jours à 2 mois).
Format : Présentiel uniquement
Validation & accessibilité
Attestation de fin de formation et attestation de compétences remises à chaque participant à l'issue de l'action.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Document de référence
Consulter le programme original
Retrouvez l'intégralité du programme de formation au format Word.