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Santé & sécurité au travail

Manipulation des extincteurs

Équipier de première intervention (EPI) — Sensibilisation au risque incendie

Illustration de la formation Manipulation des extincteurs
Durée
8 heures (1 jour)
Format
Présentiel uniquement
Participants
12 maximum
Tarif inter
300 € HT / stagiaire
Tarif intra
1 400 € HT / groupe
Programme complet

Une formation concrète, orientée terrain

Formation en présentiel exclusivement (inter ou intra-entreprise). Les mises en situation pratiques (gestes techniques, manipulations, évaluations certificatives) doivent se dérouler en présence physique du formateur et ne peuvent pas être délivrées à distance. Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'études de cas et de mises en situation. 12 participants maximum.

Objectifs pédagogiques

  • À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
  • Comprendre les mécanismes de la combustion et les classes de feux
  • Identifier les différents types d'extincteurs et leurs usages
  • Connaître le cadre réglementaire de la sécurité incendie en entreprise
  • Donner l'alerte et appliquer les consignes de sécurité incendie
  • Manipuler un extincteur pour éteindre un début d'incendie en sécurité
  • Participer à un exercice complet d'évacuation

Public visé

  • Tout salarié
  • Équipiers de première intervention (EPI) désignés par l'employeur

Prérequis

  • Aucun prérequis
Parcours pédagogique

Programme détaillé

Module 1 — Théorie du feu — 1h30

  • Le triangle du feu et les mécanismes de la combustion
  • Les classes de feu (A, B, C, D, F) et les agents extincteurs adaptés
  • Comportement à adopter en cas de départ de feu, procédure d'alerte

Module 2 — Les moyens de lutte contre l'incendie — 1h30

  • Les différents types d'extincteurs (eau, poudre, CO2…) et leurs usages
  • Signalétique et implantation des extincteurs dans l'entreprise
  • Rôle et missions de l'équipier de première intervention (EPI)

Module 3 — Réglementation et organisation de la sécurité incendie — 1h30

  • Obligations de l'employeur, registre de sécurité, plan d'évacuation
  • Rôle du chargé de sécurité incendie dans l'entreprise

Module 4 — Exercices pratiques d'extinction — 2h30

  • Manipulation d'un extincteur sur feu réel ou générateur de flammes/simulateur écologique
  • Mise en situation sur différentes classes de feu

Module 5 — Simulation d'évacuation complète — 1h

  • Exercice d'évacuation grandeur réelle
  • Débriefing et axes d'amélioration du dispositif de sécurité

Méthodes mobilisées

  • Méthode affirmative : apports théoriques et démonstrations du formateur
  • Méthode interrogative : échanges, questionnements, retours d'expérience des participants
  • Méthode active et démonstrative : exercices pratiques, mises en situation, ateliers, études de cas réels
  • Remise d'un support pédagogique numérique et/ou papier à chaque participant

Modalités d'évaluation

  • Évaluation des besoins et du niveau en amont de la formation (questionnaire de positionnement)
  • Évaluation formative en cours de formation : exercices, mises en situation, quiz
  • Évaluation sommative en fin de formation : questionnaire ou mise en situation évaluative
  • Questionnaire de satisfaction à chaud, complété par une évaluation à froid à 3 mois (non obligatoire, proposée sur base volontaire)
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis

Moyens techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, connexion internet)
  • Supports pédagogiques remis à chaque participant
  • Études de cas, exercices pratiques et mises en situation adaptés au secteur d'activité des participants
  • Évaluation à froid à 3 mois proposée sur base volontaire (non obligatoire), afin de mesurer les effets de la formation dans la pratique professionnelle

Accès à la formation

Délai d'accès : Variable selon les sessions programmées et le mode de financement mobilisé (nous consulter — indicatif : de 15 jours à 2 mois).

Format : Présentiel uniquement

Validation & accessibilité

Attestation de fin de formation et attestation de compétences remises à chaque participant à l'issue de l'action.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Document de référence

Consulter le programme original

Retrouvez l'intégralité du programme de formation au format Word.

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